Corporate Planning Director (コーポレートプラニング室長)

Money Forward Vietnamとは？

株式会社マネーフォワード初の海外法人として2019年1月に設立されました。

マネーフォワードグループ最大の開発拠点として30以上のプロダクト開発・運用を行ってます。拠点はホーチミン/ハノイの2箇所、組織規模は200名を超えており、さらに今年も拡大を予定しています。

募集背景

現在マネジメントチームはCEO/VPoE/テクニカルディレクター/各部署の本部長で構成されており、戦略策定・予算策定および予算実績管理、その他組織拡大に伴う経営課題解決、マネーフォワードグループの各社との連携を強化する必要があり、これらを担っていただける方を募集しています。

業務内容 / JD

組織強化のために必要となるアクションに対してオーダーシップを持って取り組んでいただきます。ベトナムおよびMFグループでの各ステークホルダーとの連携が多い業務となります。

• 経営レベルで組織課題を発見し周りを巻き込んで解決していく

• 組織向上のために必要な事柄を拾い上げて一つ一つゼロから施策を検討企画しアクション・結果レビュー・改善施策の検討まで取り組んでいく

• 課題解決のためのプロジェクトマネジメント

• 会社の戦略策定や各部署の目標設定への落とし込み

• 日本を含むベトナム以外のグループ会社との各種調整

• 本社の経営企画/人事/経理財務/法務コンプラ、その他各事業部との連携

あったら望ましいスキル・ご経験 / Requirements

• IT業界または類似業界でのご経験

• ベンチャー企業でのご経験

• 社長室や経営企画室でのご経験、またはプロジェクトマネジメントや事業責任者などのご経験

• 就業経験10年程度以上（ご経験や意欲、適性によって柔軟に検討可能）

• マルチタスク力およびプロジェクトマネジメント力（対応領域が広いため）

• 英語力（読み書き会話ともにビジネスレベル以上）

期待するマインド / Soft Skills

• グローバルコミュニケーション

• 日本やベトナム、その他ロケーションとのやりとりが日々発生するので異文化を理解して共にプロダクトをユーザに届けるというマインド

• 論理的に物事を捉え、説明するマインド

• 日本人やベトナム人だけでなく関わる全ての人々に理解してもらうという気持ち

• ポジティブシンキングマインド

• 多くのステークホルダーを前向きに巻き込む

• 課題、困難や変化に対応する柔軟さと前向きに捉える力

• 成長しているベンチャー企業なので、刻々と状況や取り組みが変化する

• マネーフォワードのカルチャーへの共感